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一、2023年新發(fā)AI崗位平均薪資超4.6萬(wàn)元

近日，脈脈高聘人才智庫(kù)發(fā)布《2023泛人工智能人才洞察》(以下簡(jiǎn)稱《洞察》)顯示，2023年1-8月，新發(fā)AI崗位平均月薪超4.6萬(wàn)元，人才供需比僅為0.39，相當(dāng)于5個(gè)崗位爭(zhēng)奪2個(gè)人才。

2023年2月，ChatGPT爆火在脈脈引發(fā)職場(chǎng)人搜索和熱議，AI相關(guān)詞匯搜索指數(shù)達(dá)到459.31，同比增長(zhǎng)超5.4倍，內(nèi)容發(fā)布指數(shù)達(dá)到57.91，同比增長(zhǎng)近9倍。

ChatGPT引爆了全球大模型產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大模型通過大數(shù)據(jù)、大算力和大算法的結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了對(duì)世界的深度理解。大數(shù)據(jù)提供了豐富的知識(shí)，大算力使得模型能夠快速有效地學(xué)習(xí)這些知識(shí)，大算法則幫助模型優(yōu)化參數(shù)，提取有用信息。這三個(gè)維度的結(jié)合使得大模型具有強(qiáng)大的理解力，能夠更好地理解和生成人類語(yǔ)言，處理更復(fù)雜的任務(wù)，如文本理解、圖像識(shí)別等，從而極大地提升了AI的能力。

由于人工智能技術(shù)在各行業(yè)、各場(chǎng)景應(yīng)用廣泛，《洞察》根據(jù)人工智能崗位標(biāo)簽來做底層分析數(shù)據(jù)的篩選。其中“人工智能人才”的篩選標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)簽中帶有AI、算法、數(shù)據(jù)、深度學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理等關(guān)鍵詞的崗位或人才履歷。對(duì)“AIGC(人工智能生成內(nèi)容)人才”的篩選標(biāo)準(zhǔn)為：帶有AIGC、詞性標(biāo)注、情感分析、文法規(guī)則、語(yǔ)義分析等關(guān)鍵詞的崗位或人才履歷。

二、AI人才供不應(yīng)求

由于AI人才供不應(yīng)求，人才緊缺度隨之增加。《洞察》數(shù)據(jù)顯示，2022年，人工智能人才供需比為0.63。2023年1-8月，該比例降低至0.39，相當(dāng)于5個(gè)崗位爭(zhēng)奪2個(gè)人才。在緊缺度最高的10個(gè)崗位中，智能駕駛系統(tǒng)工程師憑借0.38的人才供需比位居首位。2023年，大模型的火爆讓ChatGPT研究員崗位需求大幅增長(zhǎng)，也躋身進(jìn)入緊缺度TOP10崗位。

2023年1-8月，新發(fā)人工智能崗位量已經(jīng)達(dá)到2022年全年水平。

從具體崗位來看，作為人工智能的核心，算法在很大程度上決定了智能化程度的高低，算法工程師則決定了人工智能企業(yè)發(fā)展的上限。在人工智能的熱招崗位中，算法崗的需求依然旺盛。其中，算法工程師新發(fā)崗位量遙遙領(lǐng)先，占比達(dá)到46.45%，自然語(yǔ)言處理新發(fā)崗位量占比達(dá)到11.04%，位列熱招崗位第二， 算法研究員(5.36%)位居第5。

人工智能是新形勢(shì)下數(shù)字經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)設(shè)施，具備同各行各業(yè)結(jié)合的能力，越來越多的行業(yè)和領(lǐng)域都在進(jìn)行不同層次的智能化升級(jí)。新人工智能時(shí)代將是泛智能時(shí)代，覆蓋的范圍也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止傳統(tǒng)理解中的互聯(lián)網(wǎng)和科技行業(yè)，將給全社會(huì)帶來生產(chǎn)力和連接度的飛躍。

隨著人工智能技術(shù)在智能駕駛、機(jī)器人制造等領(lǐng)域的應(yīng)用，圖像識(shí)別/計(jì)算機(jī)視覺(6.68%)、智能駕駛系統(tǒng)工程師(5.27%)崗位也在熱招。

受供需關(guān)系影響，近兩年新發(fā)人工智能崗位平均薪資水平也顯著提升。從平均薪資來看，2022年人工智能新發(fā)崗位平均薪資為43817元，2023年前8個(gè)月，這一數(shù)字上漲到46518元，提升6.16%。

2023年1-8月，新發(fā)崗位的月薪TOP3分別是ChatGPT研究員、算法研究員和人工智能工程師。其中，ChatGPT研究員以平均月薪66244元位列第一。在新發(fā)崗位的平均月薪TOP10中，所有崗位的平均月薪都超過了5萬(wàn)元。這些崗位如深度學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、計(jì)算機(jī)視覺等，都是技術(shù)門檻較高的工種。

2023年，ChatGPT的走紅引發(fā)AI創(chuàng)業(yè)狂潮，自3月開始，AIGC新發(fā)崗位量出現(xiàn)大幅增長(zhǎng)，尤其是在大模型創(chuàng)業(yè)潮的推動(dòng)下，大廠、獨(dú)角獸公司紛紛進(jìn)場(chǎng)，爭(zhēng)搶人才，使得4月AIGC新發(fā)崗位量暴漲近2倍。到了下半年，新發(fā)AIGC崗位量趨于平穩(wěn)。

2023年1-8月，AIGC新發(fā)崗位平均薪資呈現(xiàn)出上漲趨勢(shì)。到了2023年3月，AIGC新發(fā)崗位的平均月薪已經(jīng)超過5萬(wàn)，達(dá)到了52472元，這比1月的47015元上漲了11.6%。從6月開始，AIGC新發(fā)崗位平均月薪穩(wěn)定在6萬(wàn)左右。

目前，人工智能的應(yīng)用已經(jīng)深入到各個(gè)行業(yè)中，互聯(lián)網(wǎng)公司、金融機(jī)構(gòu)、醫(yī)療行業(yè)等都在積極探索如何利用人工智能技術(shù)來提供更好的服務(wù)。例如，谷歌的人工智能算法AlphaGo在圍棋比賽中戰(zhàn)勝了李世石，引發(fā)了全球的熱議;人工智能技術(shù)還被應(yīng)用于醫(yī)療影像診斷、自動(dòng)駕駛、智能音箱等領(lǐng)域。

人工智能的發(fā)展是一個(gè)持續(xù)不斷的過程，未來五年內(nèi)，人工智能將會(huì)應(yīng)用于更多的領(lǐng)域。人工智能的融合將成為未來的一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)。例如，人工智能和云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的融合將會(huì)帶來更強(qiáng)大的計(jì)算能力和數(shù)據(jù)處理能力;人工智能和物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)器人等技術(shù)的融合將會(huì)帶來更廣泛的應(yīng)用場(chǎng)景。