400 8877 001成都發(fā)布促進就業(yè)專項行動計劃 力爭全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)23萬人以上
時間：2020-05-29 17:53:27 閱讀：3330 整理：成都市場調(diào)查公司
市政府辦公廳27日印發(fā)《成都市促進就業(yè)專項行動計劃》，提出要深入貫徹落實黨中央國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”、“保居民就業(yè)”等一系列重大決策部署，實施就業(yè)優(yōu)先政策，堅持減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)并舉，供需兩端同步發(fā)力，著力解決企業(yè)穩(wěn)崗壓力大、重點群體就業(yè)難等突出矛盾，努力消除新冠肺炎疫情、經(jīng)濟領(lǐng)域風險對就業(yè)帶來的沖擊和影響，全力保持就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，為奪取疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標雙勝利提供支持保障。
《計劃》明確提出，鼓勵勞動者通過新業(yè)態(tài)新職業(yè)實現(xiàn)靈活就業(yè)，力爭全市全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)23萬人以上、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率低于4%，動態(tài)消除零就業(yè)家庭。全年培訓勞動者20萬人次以上;全市技能人才總量達到300萬人，其中高技能人才占比達到30%以上。
持續(xù)減輕企業(yè)用工成本
全年計劃返還失業(yè)保險穩(wěn)崗資金45億元
《計劃》提出，要降低企業(yè)社保成本、穩(wěn)崗成本、培訓成本和招工成本。具體來看，將持續(xù)落實社會保險“調(diào)基降率”和社會保險費階段性減免政策，支持面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)延繳、緩繳社保費，全年計劃減少企業(yè)社保繳費超過400億元。
快速落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，我市將不裁員或少裁員的中小微企業(yè)返還標準從50%提至最高100%;對暫時困難且恢復有望的企業(yè)給予困難企業(yè)穩(wěn)崗返還。全年計劃返還失業(yè)保險穩(wěn)崗資金45億元。
快速落實技能提升補貼政策，我市將對組織職工參加職業(yè)培訓的企業(yè)，按照崗前培訓500元/人、提升培訓3000元—6000元/人的標準給予補助。中小微企業(yè)停工期間組織職工參加各類線上職業(yè)培訓的，按實際培訓費用給予全額補貼。
線上線下招聘同步發(fā)力，全年組織開展各類招聘活動不少于800場;組建人力資源服務(wù)協(xié)同聯(lián)盟，搭建“天府招聘云”平臺，共享崗位資源，實現(xiàn)“一鍵求職”。對中小微企業(yè)和醫(yī)療防疫物資生產(chǎn)企業(yè)招用勞動者按規(guī)定給予最高2000元/人的一次性吸納就業(yè)補貼;對經(jīng)營性人力資源機構(gòu)向重點工業(yè)企業(yè)輸送勞動者且?guī)椭€(wěn)定就業(yè)的給予1000元/人的職業(yè)介紹補助。
促進重點群體充分就業(yè)
全年幫助失業(yè)人員再就業(yè)6萬人以上
《計劃》明確提出，要拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。我市將加強高校畢業(yè)生擇業(yè)指導，鼓勵各類企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位加大招錄招聘力度、擴大“三支一扶”等基層項目招募規(guī)模，為高校畢業(yè)生專項提供5800個機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)崗位、3000個大學生服務(wù)基層崗位、10000個公益性崗位、5000個就業(yè)見習崗位。
要促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。全年實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)7.3萬人，勞務(wù)品牌培訓1.8萬人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓5000人。為符合條件的農(nóng)民工提供臨時性公益崗位，為農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款。
要加強就業(yè)困難人員兜底幫扶。統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員、貧困勞動力、退役軍人、殘疾人等群體就業(yè)援助和托底幫扶，全年幫助失業(yè)人員再就業(yè)6萬人以上，零就業(yè)家庭動態(tài)清零。對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員和不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，按規(guī)定發(fā)放6個月失業(yè)補助金。對符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員發(fā)放2000元/人的一次性臨時生活補助。
要支持多渠道靈活就業(yè)。合理設(shè)定無固定經(jīng)營場所攤販管理模式，鼓勵勞動者通過新業(yè)態(tài)新職業(yè)實現(xiàn)靈活就業(yè)。鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，支持勞動者依托平臺就業(yè)并按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息。對就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險費的，按規(guī)定給予70%的社保補貼。
提高就業(yè)質(zhì)量優(yōu)化就業(yè)服務(wù)
大規(guī)模開展企業(yè)和重點群體職業(yè)技能培訓
就業(yè)方面，《計劃》明確，要促進勞動者技能就業(yè)。我市將深入開展全民免費職業(yè)技能提升培訓，從職業(yè)技能提升培訓專賬資金中安排不少于10億元，大規(guī)模開展企業(yè)和重點群體線上線下職業(yè)技能培訓。按規(guī)定對符合條件的貧困勞動者參加培訓提供生活費和交通費補貼。
要全面推進“互聯(lián)網(wǎng)+公共就業(yè)服務(wù)”。聯(lián)網(wǎng)發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)招聘、見習、培訓等服務(wù)信息，推進各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)事項受理、審核、實施一體化辦理，實現(xiàn)“應(yīng)上盡上、全程在線、全網(wǎng)通辦”，打造“智慧人社”服務(wù)品牌。
要加強勞動關(guān)系矛盾調(diào)處。加大勞動爭議調(diào)解仲裁和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，暢通舉報投訴渠道，狠抓根治欠薪，保障農(nóng)民工工資支付，切實維護企業(yè)和勞動者合法權(quán)益，鞏固發(fā)展和諧勞動關(guān)系。本報記者 張家華 趙榮昌
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